توري بيرتش ، ثاسوندا براون دوكيت ، وهانس فيستبيرغ حول كيفية تكيف الشركات مع التغيير الكبير
(SeaPRwire) – بين خلفية عالمية من الصراعات العنيفة والظروف المالية المتدهورة وأحداث الطقس المتطرفة بشكل متزايد، كان على قادة المؤسسات الرئيسية أن يتكيفوا ويسعوا إلى معنى أبعد من خلق الربح ، كما ناقش كبار المسؤولين في أربع شركات على المسرح.
توري بيرتش ، الرئيس التنفيذي لشركة توري بيرتش ومؤسس مؤسسة توري بيرتش وعضو في قائمة هذا العام ، قالت إنه عندما تنظر إلى قيادتها لشركتها على مدار العشرين عامًا الماضية “لا تستطيع أن تصدق أنها ما زالت قائمة”.
“أن تكون رائد أعمال اليوم هو ، كما ذكرت ، ارتجاج. لأنه مع كل هذه الأمور التي تحدث في العالم ، مع كل ما يحدث على الصعيد الكبير ، يجب أن تكون خفيفة للغاية – يجب أن تكون لديك قناعة ورؤية وعدم ارتجاج عن ذلك – ولكن أيضًا قادرًا على التحرك مع التيار”، أضافت بيرتش.
انضمت بيرتش إلى ثاسوندا براون دوكيت ، الرئيسة والرئيس التنفيذي لشركة خدمات التقاعد المالية تيا ، وهانز فيستبرج ، الرئيس التنفيذي لشركة فيريزون (شريك داعم لقمة TIME100) ، لمناقشة قادتها جيسيكا سيبلي حول القيادة بالغرض.
تحدث كل شخص عن أهمية القيادة “بالغرض” ، كما عبرت سيبلي ، “ليس فقط القيادة من أجل الربح”. ومع التحديات الحالية لأمن العالم ورفاهيته المالية ، يبدأ ذلك بتوفير كل من الموظفين والعملاء الذين يحتاجون إلى خدماتهم.
“لدينا الآن مزيد من الصراعات المسلحة في العالم مما كان عليه منذ الحرب العالمية الثانية. نحن نعيش في مجتمع يجب أن نفهم بعضنا البعض أفضل ، ويجب أن نتحدث إلى بعضنا البعض ، ويجب أن نتعلم بشكل أفضل ، ويجب أن نتعلم ونفهم أن هناك اختلافات. ولا نحتاج إلى القتال وخوض حروب من أجل ذلك” ، قال فيستبرج. كمسؤول اتصالات ، أكد على الحاجة إلى نشر الاتصال والنطاق العريض بشكل متكافئ في المجتمع.
واصل فيستبرج قائلا إن القادة عليهم مسؤولية “هائلة” تتجاوز مجرد إرضاء المساهمين. “لدي مئات الآلاف من الموظفين الذين يأتون يوميًا للعمل لدي. مسؤوليتي هي أن لدي تأثير إيجابي عليهم ، أن لديهم وظيفة ، لديهم نمو ، يمكنهم دعم عائلاتهم”.
استشهد دوكيت ، الذي هو أيضًا على قائمة هذا العام ، بالحاجة إلى القيادة الفعالة لتحقيق مهمة شركتها وخلق الوصول المتساوي إلى الموارد المالية للإعداد للتقاعد.
“الحقيقة هي أن 40٪ من جميع الأمريكيين سوف ينفدون من المال في التقاعد” ، قالت دوكيت. وأضافت إحصائيات أخرى: النساء يتقاعدن بنسبة 30٪ أقل في مدخراتهن. 54٪ من الأمريكيين الأفارقة ليس لديهم ما يكفي من المال للتقاعد. 64٪ من الأشخاص الهسبانيين ليس لديهم إمكانية الوصول إلى خطة مكان العمل ، و41٪ من الأشخاص تتراوح أعمارهم بين 25 و35 عامًا لا يدخرون أو يستفيدون من خطة مكان عملهم على الإطلاق. “لذا يجب أن نتحسن” ، أضافت.
“يمكننا التأكد من تسجيل الجميع تلقائيًا في خطة مكان عملهم ، وعدم أن يكون أحدهم مثل والدي الذي عمل لأكثر من 40 عامًا في شركة ولم يساهم بدولار واحد في خطة 401k الخاصة به ، ربما لأنه عمل في المستودع وفحص الصناديق ، ولم يصل المادة الراقية إلى الرجل في المستودع” ، أضافت دوكيت. “هذه معركة ، وهي واحدة أنا ملتزمة بها”.
قمة TIME100 تجمع قادة من المجتمع العالمي لـ TIME100 لإلقاء الضوء على الحلول وتشجيع العمل من أجل عالم أفضل. تضم قمة هذا العام متحدثين متنوعين من مجالات متنوعة بشكل واسع ، بما في ذلك السياسة والأعمال والصحة والعلوم والثقافة وغيرها.
يشمل المتحدثون في قمة TIME 100 لعام 2024 الممثل إليوت بيج ، والمصمم توري بيرتش ، والرياضية إبتيهاج محمد ، وبطلة دوري كرة السلة النسائي إيه جا ويلسون ، والكاتبة مارغريت آتوود ، ورئيسة البورصة الأمريكية لين مارتن ، والكوميدي أليكس إيدلمان ، والأستاذ يوشوا بنجيو ، والسكرتير الثامن والستون لوزارة الخارجية الأمريكية جون كيري ، والممثلة جين فوندا والعديد من الآخرين.
تم تقديم لوحة “القيادة بالغرض” من قبل فيريزون.
يتم توفير المقال من قبل مزود محتوى خارجي. لا تقدم SeaPRwire (https://www.seaprwire.com/) أي ضمانات أو تصريحات فيما يتعلق بذلك.
القطاعات: العنوان الرئيسي، الأخبار اليومية
يوفر SeaPRwire تداول بيانات صحفية في الوقت الفعلي للشركات والمؤسسات، مع الوصول إلى أكثر من 6500 متجر إعلامي و 86000 محرر وصحفي، و3.5 مليون سطح مكتب احترافي في 90 دولة. يدعم SeaPRwire توزيع البيانات الصحفية باللغات الإنجليزية والكورية واليابانية والعربية والصينية المبسطة والصينية التقليدية والفيتنامية والتايلندية والإندونيسية والملايو والألمانية والروسية والفرنسية والإسبانية والبرتغالية ولغات أخرى.