خاص: ثورة موظفي جوجل على صفقة بقيمة 1.2 مليار دولار مع إسرائيل

(SeaPRwire) –   في وسط مانهاتن يوم 4 مارس، كان باراك ريغيف، المدير الإداري لـ”غوغل” في إسرائيل، يلقي كلمة في مؤتمر يروج لصناعة التكنولوجيا الإسرائيلية عندما قام أحد أعضاء الجمهور بالاحتجاج. “أنا مهندس برمجيات في سحابة غوغل، وأرفض بناء تكنولوجيا تسهل الإبادة الجماعية أو الفصل العنصري أو المراقبة”، صرخ المحتج الذي كان يرتدي قميصًا باللون البرتقالي كُتب عليه الشعار “لا تكنولوجيا للفصل العنصري!”.

كان المهندس البرمجي في غوغل، وهو في الثالثة والعشرين من عمره اسمه إدي هاتفيلد، تعرض للاستهجان من قبل الحضور وسرعان ما تم إخراجه من الغرفة، حسب مقطع فيديو للحدث. بعد فترة قصيرة، تحدث ريغيف عن حادثة الاحتجاج. “إحدى مزايا العمل في شركة تمثل القيم الديمقراطية هي إتاحة المجال لوجهات النظر المختلفة”، قال للحشد.

بعد ثلاثة أيام، أقالت غوغل هاتفيلد.

يشكل هاتفيلد جزءًا من حركة متنامية داخل غوغل تدعو الشركة إلى التخلي عن مشروع “نيمبوس”، وهو عقد بقيمة 1.2 مليار دولار مع إسرائيل، يشارك فيه أمازون أيضًا. يضم فريق الاحتجاج الذي يدعى “لا تكنولوجيا للفصل العنصري” حوالي 40 موظفًا حاليًا وسابقًا في غوغل يشاركون بنشاط في التنظيم، وفقًا لأعضائه، الذين يقولون إن هناك مئات آخرين من العاملين يؤيدون أهدافهم. تحدثت صحيفة “تايم” إلى خمسة موظفين حاليين وخمسة سابقين في غوغل لهذه القصة، حيث عبر العديد منهم عن شعور متزايد بالغضب إزاء إمكانية مساعدة غوغل إسرائيل في حربها في غزة. قال إثنان من الموظفين السابقين في غوغل إنهما استقالا من الشركة في الشهر الماضي احتجاجًا على مشروع “نيمبوس”. لم يسبق الإبلاغ عن هوية هاتفيلد أو استقالاتهم.

احتجاج مجموعة “لا تكنولوجيا للفصل العنصري” يتعلق اهتمامهم بما لا تعرفه الجمهور عن مشروع “نيمبوس” تمامًا مثل ما تعرفه. فالعقد هو لتوفير خدمات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية من قبل غوغل وأمازون للحكومة والجيش الإسرائيليين، وفقًا لوزارة المالية الإسرائيلية التي أعلنت عن الصفقة في عام 2021. ويفيد الإبلاغ أن “نيمبوس” تشمل نسخة آمنة من سحابة غوغل على الأراضي الإسرائيلية، مما يتيح للحكومة الإسرائيلية أداء تحليلات بيانات واسعة النطاق وتدريبات الذكاء الاصطناعي واستضافة قواعد البيانات وأشكال أخرى من الحوسبة القوية باستخدام تكنولوجيا غوغل، مع وجود رقابة محدودة من قبل الشركة.

التفاصيل الأخرى للعقد نادرة أو غير موجودة، وجزء كبير من غضب العاملين يكمن فيما يقولون إنه نقص شفافية غوغل حول ما يتضمنه مشروع “نيمبوس” بالضبط وطبيعة علاقتها الكاملة مع إسرائيل. لم تصف غوغل أو أمازون أو إسرائيل القدرات المحددة المتاحة للحكومة الإسرائيلية بموجب العقد. يقول الموظفون إنهم يستندون في احتجاجاتهم إلى ثلاث مصادر رئيسية للقلق: بيان وزارة المالية الإسرائيلية في عام 2021 الصريح بأن “نيمبوس” ستستخدم من قبل وزارة الدفاع؛ وطبيعة الخدمات المتاحة المحتملة للحكومة الإسرائيلية داخل سحابة غوغل؛ وعدم قدرة غوغل على مراقبة ما قد تقوم به إسرائيل بتكنولوجياها. يخشى العاملون من أن أدوات الذكاء الاصطناعي والحوسبة السحابية القوية لدى غوغل قد تستخدم للمراقبة أو التوجيه العسكري أو أغراض تسليحية أخرى.

تشير تقارير حديثة في وسائل الإعلام الإسرائيلية إلى أن ضربات الطيران تتم بدعم من نظام توجيه بالذكاء الاصطناعي؛ لكن ليس من المعروف أي مزود سحابة، إن وجد، يوفر البنية التحتية للحوسبة اللازمة لتشغيل نظام مثل هذا. يلاحظ موظفو غوغل أنه من أسباب الأمان، لدى شركات التكنولوجيا نظرة محدودة للغاية أو لا توجد نظرة على الإطلاق على ما يحدث على خوادم السحابة السيادية لعملائها الحكوميين.”ليس لدينا الكثير من الإشراف على ما يقوم به عملاء السحابة، لأسباب فهمها من حيث الخصوصية”، يقول جاكي كاي، باحث في مختبر ديبمايند للذكاء الاصطناعي في غوغل. “لكن ماذا عن ضمان عدم تعرض العملاء لاستغلال هذه التكنولوجيا لأغراض عسكرية؟”

مع استمرار تسرب معلومات جديدة حول دور الذكاء الاصطناعي في حملة القصف الإسرائيلية في غزة؛ والقتل الأخير لعاملين إنسانيين أجانب من قبل الجيش الإسرائيلي؛ وحتى الرئيس الأمريكي بايدن الآن يدعو إسرائيل إلى بدء وقف فوري لإطلاق النار، يقول أعضاء مجموعة “لا تكنولوجيا للفصل العنصري” إن حملتهم تكتسب قوة. أدت حملة سابقة للتنظيم داخل غوغل إلى إجبار الشركة على التخلي عن عقد منفصل مع وزارة الدفاع الأمريكية في عام 2018. الآن، في مناخ عالمي متزايد من الاستياء المتنامي من الأضرار الجانبية لحرب إسرائيل في غزة، يرى العديد من العاملين أن إقالة غوغل لهاتفيلد كانت محاولة لإسكات تهديد متنام لأعمالها. “أعتقد أن غوغل أقالتني لأنها رأت مدى التأييد الذي حظيت به هذه الحركة داخل غوغل”، يقول هاتفيلد، الذي وافق على الحديث لأول مرة ع