قانون أستراليا الجديد لحق فصل الاتصال يسمح للعاملين بتجاهل المكالمات والبريد الإلكتروني بعد ساعات العمل

(SeaPRwire) –   يمكن للأستراليين الآن تجاهل مكالمات العمل والبريد الإلكتروني غير المعقولة بعد ساعات العمل بموجب تشريع حكومي جديد دخل حيز التنفيذ يوم الاثنين، مما أثار انتقادات من قبل مجموعات الأعمال. 

بموجب القوانين، تواجه الشركات غرامات  (63,000 دولار) للتواصل مع الموظف لأسباب غير أساسية خارج ساعات العمل.

“تمامًا كما لا يتلقى الناس رواتبهم على مدار 24 ساعة في اليوم، لا يُفترض بهم العمل على مدار 24 ساعة في اليوم”، قال رئيس الوزراء أنتوني ألبانيز لشبكة البث الأسترالية يوم الاثنين، مضيفًا أنه يتوقع أن تؤدي التغييرات إلى زيادة الإنتاجية.

“بالنسبة للعديد من الأستراليين، أعتقد أنهم يشعرون بالإحباط لأنهم يُفترض بهم أن يكونوا على هواتفهم، وبريد إلكترونيهم، وكل هذا، على مدار 24 ساعة في اليوم”، قال. “إنها قضية صحية نفسية، بصراحة.”

تتبع أستراليا دولًا مثل فرنسا وإسبانيا وبلجيكا في إدخال قوانين حق فصل الاتصال لحماية العمال من الاتصال غير المعقول خارج ساعات العمل، بينما تفكر حكومات أخرى حول العالم في اتخاذ تدابير مماثلة.

لقد عبرت مجموعات الأعمال المحلية بالفعل عن مخاوفها بشأن القوانين الجديدة. وصف أندرو ماكيلار، الرئيس التنفيذي لغرفة التجارة والصناعة الأسترالية، التغييرات بأنها “فقاعة فكرية” وقال إن الشركات لم تُستشار بشأنها.

قال وزير علاقات مكان العمل، موراي وات، يوم الاثنين، إن أي نزاعات بشأن محاولات أصحاب العمل الاتصال بالعمال خارج ساعات العمل يمكن تصعيدها إلى هيئة تسوية المنازعات في أستراليا، لجنة العمل العادلة، لاتخاذ قرار نهائي.

ومع ذلك، أضاف أنه يأمل أن يتمكن أصحاب العمل والموظفون من حل أي نزاعات من خلال مناقشات، دون الحاجة إلى التصعيد.

سيُطبق حق فصل الاتصال على الموظفين من الشركات المتوسطة والكبيرة على الفور، بينما سيكون لدى الشركات الصغيرة 12 شهرًا قبل أن يتأثر موظفوها، وفقًا للحكومة.