Florida Trend تكرم Estimating Edge كمكان عمل رائد، مُسلطة الضوء على التزامها العميق بتنمية الموظفين ورفاهيتهم

بوينتون بيتش، فلوريدا – 24/10/2025 – () – في المشهد التنافسي للأعمال اليوم، أصبح خلق بيئة عمل يزدهر فيها الموظفون حقًا علامة مميزة للقيادة الاستثنائية. تجسد شركة Estimating Edge، وهي مزود رائد لحلول برمجيات تقدير تكاليف البناء، هذا المبدأ. وقد اعترفت بها مجلة Florida Trend كواحدة من أفضل الشركات للعمل لديها في فلوريدا، مما يؤكد مكانتها ليس فقط كمبتكر تكنولوجي ولكن أيضًا كنموذج لثقافة الشركات التي تضع الناس أولاً.

يقوم التصنيف السنوي لمجلة Florida Trend بتقييم المؤسسات في جميع أنحاء الولاية من خلال عملية مسح شاملة للموظفين تقيس المشاركة، الرضا، التواصل، فعالية القيادة، ورفاهية مكان العمل. الشركات التي تدرج في القائمة هي تلك التي تنجح في دمج الابتكار والتعاطف والفرص في حمضها النووي التنظيمي – ويعد إدراج Estimating Edge شهادة على هذه الفلسفة قيد التنفيذ.

وفقًا لمدير المبيعات في Estimating Edge، ديف تشابمان، تؤكد هذه الجائزة على إيمان الشركة الراسخ بأن نجاح الأعمال يبدأ وينتهي بالناس. شارك تشابمان قائلاً: “لقد بنينا هذه الشركة على الاعتقاد بأن الناس هم الأهم. كل قرار نتخذه، من ابتكار المنتجات إلى كيفية تنظيم التوازن بين العمل والحياة، يعكس هذا الالتزام. هذا التقدير يتعلق حقًا بموظفينا — أولئك الذين يجلبون الطاقة والإبداع والنزاهة إلى ما نقوم به كل يوم.”

في صميم نجاح Estimating Edge تكمن ثقافة الثقة والمساءلة والتعلم المستمر. تشجع الشركة التواصل المفتوح على جميع المستويات، مما يضمن سماع أصوات الموظفين وتقديرها. صُممت جلسات التغذية الراجعة المنتظمة، وشفافية القيادة، وبرامج الإرشاد الداخلي لتمكين الموظفين ومساعدتهم على تحمل مسؤولية نموهم المهني. لا يعزز هذا النهج تماسك الفريق فحسب، بل يخلق أيضًا بيئة يزدهر فيها التعاون والابتكار بشكل طبيعي.

تمتد فلسفة الشركة التي تضع الناس أولاً إلى ما هو أبعد من التواصل الداخلي. تولي Estimating Edge أهمية متساوية لرفاهية الموظفين وتحقيقهم الشخصي، حيث تقدم جداول عمل مرنة، وبرامج صحية شاملة، ومجموعة من الامتيازات المصممة لجعل الحياة اليومية أسهل وأكثر متعة. يستمتع الموظفون بفوائد مدروسة مثل توصيل الطعام الشخصي، وبطاقات الوقود، وتذاكر السينما — وهي إيماءات صغيرة ولكنها ذات مغزى تعكس استثمارًا حقيقيًا في السعادة والمعنويات.

يشكل التدريب والتطوير المهني حجر زاوية آخر لنجاح الشركة. توفر Estimating Edge للموظفين فرصًا للتعليم المستمر، بما في ذلك الوصول إلى شهادات الصناعة، وورش عمل القيادة، وجلسات بناء المهارات التكنولوجية. يضمن هذا الاستثمار المستمر في المواهب أن يظل أعضاء الفريق في طليعة اتجاهات تكنولوجيا البناء مع الشعور بالدعم في طموحاتهم المهنية الشخصية.

بالنسبة لتشابمان، لا يتعلق الحفاظ على هذه الثقافة الحائزة على جوائز بالاستراحة على الإنجازات الماضية، بل بالتحسين المستمر. وأوضح: “تحفزنا مثل هذه الاعترافات على مواصلة رفع المستوى. نحن نعلم أنه عندما يشعر موظفونا بالدعم والتقدير، فإنهم يقدمون أفضل ما لديهم في العمل. وعندما يحدث ذلك، كل شيء آخر — الابتكار، ونجاح العملاء، والنمو على المدى الطويل — يتبع بشكل طبيعي.”

بفضل أحدث تقدير من Florida Trend، لا تحتفل Estimating Edge فقط بتأكيد خارجي لثقافتها، بل تعزز أيضًا مهمتها الأوسع: بناء شركة يزدهر فيها الناس بقدر ما تزدهر المنتجات التي يصنعونها. وبذلك، تواصل Estimating Edge وضع المعيار لكيفية تمكن شركات تكنولوجيا البناء الحديثة من الموازنة بين الأداء والهدف — لتثبت أنه عندما تعطي الشركة الأولوية للأشخاص، يكون النجاح هو النتيجة الحتمية.